|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
额外经济赔偿金 |
|
|
|
|
| 额外经济赔偿金 |
|
|
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-6-23 22:49:29  |
|
|
|
问：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失？
答：根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同以后，没有按照规定给予劳动者经济补偿的，除了全额补发经济赔偿金以外，还必须支付经济赔偿金全额50％数额的额外经济补偿金作为赔偿。所以你可以以次为依据要求单位补发。
|
|
| 文章录入：张律师 责任编辑：admin |
|
|
| 【字体：小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
上一篇文章： 失业救济金和经济补偿金
下一篇文章： 劳动者解除劳动合同 |
|
|
|
|
 |
 |
 |
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
